Résultat et motif de refus : bien les noter sur le formulaire ORP
Pour chaque candidature, le formulaire 716.007 demande le résultat et, en cas de refus, le motif. Bien les noter montre le sérieux de vos recherches et aide votre conseiller ou conseillère à vous orienter.
Les quatre résultats
- En suspens : vous n’avez pas encore de réponse. C’est le résultat normal d’une candidature récente.
- Entretien : vous êtes invité·e à un entretien (ou l’avez passé) et attendez la suite.
- Engagement : l’employeur vous engage. Informez votre ORP tout de suite : votre situation change.
- Négatif : la candidature a été refusée. Indiquez le motif.
Mettre à jour avant de remettre
Une candidature envoyée en début de mois a souvent reçu une réponse à la fin du mois. Avant de remettre le formulaire, reprenez les lignes « en suspens » et mettez à jour celles qui ont changé. Une réponse qui arrive après la remise n’a pas besoin d’un nouveau formulaire : vous pouvez en parler à votre prochain entretien ORP.
Quel motif de refus indiquer
Reprenez la raison donnée par l’employeur, en quelques mots. Les motifs les plus courants :
- Profil non retenu
- Poste déjà pourvu
- Expérience insuffisante
- Candidature interne retenue
- Connaissances linguistiques insuffisantes
- Pas de réponse (après un délai raisonnable)
Si l’employeur ne dit rien de précis, « profil non retenu » suffit. Si vous n’avez jamais eu de réponse, laissez d’abord la candidature en suspens, puis notez « pas de réponse » quand il n’y a plus vraiment de chance d’en recevoir une.
Exemples de lignes bien remplies
- 03.10 · Fiduciaire Exemple SA, Rue du Simplon 12, 1006 Lausanne / Mme Claire Rochat, 021 555 12 34 · Comptable · plein temps · par lettre / électronique · négatif, motif : poste déjà pourvu.
- 09.10 · Boulangerie du Lac Sàrl, Grand-Rue 4, 1110 Morges / Service RH, emplois@exemple.ch · Vendeuse · temps partiel 60 % · visite personnelle · entretien.
- 21.10 · Muster AG, Bahnhofstrasse 1, 8001 Zürich / M. Peter Muster · Employé de commerce · plein temps · assignation ORP cochée · par lettre / électronique · en suspens.
Pourquoi c’est utile
Les motifs de refus révèlent souvent une tendance : une langue à renforcer, une expérience à mieux mettre en avant, des postes trop éloignés de votre profil. Votre conseiller ou conseillère ORP peut alors vous proposer une mesure adaptée, comme un cours ou un atelier de candidature.
Demander un retour après un refus est tout à fait accepté. Une réponse précise vous donne un motif utile, et parfois une piste pour le prochain poste.