Vacanze durante la disoccupazione: i giorni senza controllo
Anche durante la disoccupazione si possono fare vacanze: sono i giorni senza controllo, indennizzati come gli altri. Si maturano nel corso della disoccupazione e si annunciano in anticipo. Ecco come funzionano.
Quanti giorni
Dopo 60 giorni di disoccupazione controllata nel termine quadro, ha diritto ogni volta a cinque giorni consecutivi senza controllo, che sceglie liberamente (OADI, art. 27 cpv. 1). I giorni di disoccupazione controllata sono giorni feriali: 60 giorni corrispondono a circa tre mesi di disoccupazione.
In questi giorni non deve essere disponibile per un impiego e può partire. Gli altri presupposti del diritto all’indennità restano validi, e le indennità continuano a essere versate.
Annunciarli due settimane prima
Dal 1° gennaio 2026 vale la regola seguente (OADI, art. 27 cpv. 3):
- annunci i giorni senza controllo all’URC almeno due settimane prima;
- se poi vi rinuncia senza un motivo valido, li perde;
- si prendono di regola per settimane intere; l’URC può concedere giorni singoli se non intralciano la consulenza né il collocamento.
Faccia la richiesta per iscritto o nel modo indicato dal suo URC, e conservi la conferma.
Cosa non funziona
- Fare vacanze prima di aver maturato i giorni: senza i 60 giorni di disoccupazione controllata non ci sono giorni senza controllo.
- Partire senza annuncio: un’assenza non annunciata non è indennizzata e può portare a una sospensione.
- Restare via più a lungo dei suoi giorni senza controllo: i giorni in più non sono indennizzati. Li dichiari nel modulo «Indicazioni della persona assicurata».
Casi particolari
- Durante un guadagno intermedio, le vacanze prese presso il datore di lavoro sono dedotte dai giorni senza controllo maturati (OADI, art. 27 cpv. 4).
- Durante un provvedimento (corso, stage, programma d’occupazione), i giorni senza controllo dipendono dalla durata del provvedimento e richiedono l’accordo del responsabile.
- Un colloquio di lavoro all’estero non è un giorno di vacanza: su richiesta, l’URC può dispensarla dai colloqui fino a tre settimane (OADI, art. 25).
- Un evento familiare (matrimonio, nascita, decesso, figlio malato): su richiesta, fino a tre giorni di dispensa.
E le ricerche d’impiego?
Le ricerche si contano per mese. Un mese con una settimana di vacanza resta un mese: chieda al suo consulente URC se l’obiettivo viene adattato, e distribuisca le candidature prima e dopo l’assenza.
Invii qualche candidatura prima di partire e la annoti subito: al ritorno il mese è già ben avviato e il modulo del 5 non aspetta.